Vacatures - Van Ons

Kom jij ons webbureau versterken?

Werk dat niet als werk voelt

Dat is waar wij naar streven. Wij vinden dat je werk niet een ‘moetje’ moet zijn maar iets wat je elke dag met plezier doet. Daarom vinden we het belangrijk dat je zelf veel ruimte krijgt om je ideale baan te creëren.

Er is ruimte om onder werktijd aan zelf bedachte concepten te werken. Je krijgt een opleidingsbudget om jezelf bij te scholen en je kunt onbeperkt relevante conferenties en meetups bezoeken. Just to name a few. Check hieronder de vacatures, wie weet zit er iets voor je bij.

Back-end Developer

Jij bent de m/v die warm wordt van een mooi nieuw framework. Jij bent de m/v die zegt: "als het een API heeft, kan ik er mee koppelen". Jij bent de m/v die begrijpt wanneer we iets custom moeten bouwen of juist een standaard oplossing moeten gebruiken. Jij bent de m/v die we zoeken.

Front-end Developer

ES6 kent geen geheimen voor je. Je voegt nog even een extra animatie toe om de website nóg vetter te maken. Korte laadtijden en goede UX zijn heilig. En je neemt geen genoegen met sites die niet geoptimaliseerd zijn voor mobiel.

Online Producer / Project Manager

Ben jij een nerdy type met een liefde voor het maken van mooie webdingen? Krijg jij een kick van toffe websites en apps lanceren voor klanten? High-five jij met klanten en programmeurs als je de eerste sprint hebt ingepland en hou jij van de dynamiek van een webbureau?

Stage Applicatieontwikkelaar (MBO)

Stage Developer (HBO)

De randvoorwaarden op orde

Je werk moet leuk zijn en onderdeel daarvan is dat de randvoorwaarden op orde zijn.

Bij Van Ons krijgt iedere developer een Macbook pro van de zaak die je gewoon prive mag gebruiken. Er is per jaar EUR 1000 opleidingsbudget voor je beschikbaar die je kunt besteden aan je eigen ontwikkeling. Dat kan vakinhoudelijk zijn maar ook persoonlijk. Je mag onbeperkt naar conferenties, beurzen en meetups want dat zijn vaak de bijeenkomsten die je werk nog interessanter maken.

Iedere twee weken kun je tijd besteden aan een eigen project of idee dat je interessant vindt. Elke drie maanden heb je coachingsgesprekken met de managers die je helpen jouw persoonlijke kwartaaldoelstellingen te bereiken. Je bouwt pensioen op en je reiskosten worden 100% vergoed.